半虚拟创新团队中虚拟性概念界定与量表开发
【出 处】:
【作 者】:
王丽平
李忠华
天津理工大学管理学院
天津300384
【摘 要】个性化创新成为“随经济”时代企业跨界合作、迭代创新的竞争优势,广泛存在的半虚拟创新团队是契合“随经济”实现创新的最小单元。虚拟性作为半虚拟创新团队的特性,对团队各方面都能产生影响。基于虚拟性对半虚拟创新团队的作用,从边界视角和技术视角出发,结合质性研究和量化研究,从成员合作特点中提取虚拟性概念内涵,解构虚拟性维度,开发测量量表。研究发现,虚拟性在半虚拟创新团队中普遍存在,且表现差异、程度不同,虚拟性维度主要表现在3个方面:团队成员多样性、沟通信息丰富度以及虚拟工具依赖度。