湖北海外高层次人才“百人计划”实施效果评价与政策优化研究
【出 处】:
【作 者】:
李波平
邹德文
湖北省委党校战略与省情研究室
湖北武汉430022
【摘 要】高层次人才数量集中代表了一个地区人才队伍的整体水平和综合实力。湖北省高度重视高层次人才队伍建设,并制定了“百人计划”人才战略。对湖北省海外高层次人才“百人计划”实施情况进行调查研究,了解人才在各地、各单位的创新创业情况、政策落实及配套支持情况、存在的问题和遇到的困难,从科技效益、经济效益和社会效益等方面评估政策实施效果,并就优化和完善湖北海外高层次人才“百人计划”政策提出相关对策与建议。
上一篇:区际产业转移对承接地自主创新影响的实证研究--基于湖南各地区面板数据的分析
下一篇:我国中西部地区产业R&D环境满意度实证研究--以IT产业为例