产学研协同创新组织模式及其优劣势分析
【出 处】:
【作 者】:
王章豹
韩依洲
洪天求
合肥工业大学高教研究所
合肥工业大学管理学院
合肥工业大学资源与环境学院
安徽合肥230009
【摘 要】加强产学研协同创新是实施创新驱动发展战略和建设国家创新体系的客观需要,是实现产学研优势集成、资源整合、协同共生的内在要求,也是世界各国促进科技与经济紧密结合、提高技术创新能力的重要战略举措。在分析产学研协同创新内涵和特点的基础上,依据产学研协同创新组织层次和紧密程度,将产学研协同创新分为项目式、共建式、实体式、联盟式及虚拟式5种组织模式,并结合案例对每种组织模式的定义、内涵、具体形式、特点及其优劣势进行了探析,提出了模式选择的基本原则。
相关热词搜索: 产学研协同创新 组织模式 技术创新 模式选择
上一篇:激励结构冲突、历史机遇与制度变革——美国依托大学建立国家实验室的启示
下一篇:非竞争性经费支持高校自主科研路径优化研究