区域人力资源与经济发展聚类分析——基于湖北省数据
【出 处】:
人力资源
经济发展
聚分析类
若当标准型原理
【作 者】:
陈霞
[1,2]
【摘 要】利用相关系数理论与若当标准型原理对湖北省的人力资源、经济发展进行宏观分析,找到湖北省人力资源发展和经济发展缺乏集聚中心的本质原因,并提出明确的分层次调整办法,为未来产业发展确定了改造、升级的具体方向。
相关热词搜索: