基于心理测量的人才评价系统研究
【出 处】:
人才评价
心理测量
教育评价
网络信息服务
信息系统
【作 者】:
邱均平
[1] ;
杜晖
[1] ;
党永杰
[2]
【摘 要】构建了一个通用的人才评价体系,并针对考研用户群体,实现了心理测量在人才评价中的应用。同时,构建了一个评价信息服务模型,该模型实现了教育培养对象(用户个人特征)和教育培养单位(高校、学科、专业)的自动匹配,并充分发掘了评价信息的社会应用价值。
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